最速退職王にあなたはなる！！！！！

こんにちは

「今すぐやめてぇ～」

「ちゃっちゃとやめよ」

と思ったことありますか？

今回は

めんどくさい退職を

最速で簡単にやめれる方法

をあなたに向けて

書いていきたいと思います。

まず、労働基準法では

退職する2週間前には

上司に伝えなければなりません。

そして、会社の規則で

〇日前に言わなければ

いけないと書かれてる

場合は別です。

ですので

最短で2週間で退職できます！

ですが注意して欲しい事が

いくつかあります。

一つ目は

「期間の定めのある雇用契約」

契約社員のことですね。

契約期間中の退職は

原則できません。

しかし

絶対にやめれないわけでは

ありません。

やむを得ない理由

会社の合意がある場合

契約日から一年後

であれば

退職できることができます。

そして二つ目は

2週間以内に退職するときです。

最短2週間といいましたが

2週間以内でも退職は

できます。

ですが会社から

「損害賠償請求されるリスク」

があります。

ですので2週間以内に退職を

するのはお勧めしません。

三つ目は

「会社の規則より

民法のほうが優先される」

事ですね。

なぜなら会社の規則よりも

法律のほうが優先されるからです。

ですので、会社が退職の

「〇ヵ月前にはいいなさい」

と書いてあっても基本的に

2週間後には自動的に

退職ができます。

ここまで三つ書いてきました。

この三つを注意して

自分に不利益のない

退職をしていきましょう！

ここまで読んでくださり

ありがとうございました。