これを見ればあなたは、退職までに有休を使い果たせる！

こんにちわ

「退職までに有休を

　すべて消化したい」

「退職まで1週間なのに

　有休を使えない」

あなたはしっかり有休を

消化できてますか？

「忙しいから取られると困る」

「引継ぎをしっかりしてくれ」

と言われて有休の消化を

阻止されていませんか？

自分も有休をすべて

消化できないまま

退職しました。

そんなことを言われて

どうすればいいんだと

思ったあなたに向けて

有休をすべて消化して

退職できる方法

について書いていきたいと思います。

まず、有休はそもそも

いつから取得できるのか？

労働基準法で

働いて6か月経過していて

全労働日の8割以上出社

していれば有休を取得する権利が

あると定められています。

ですのでこれを満たしていれば

10日間の有給休暇を取得できます。

そして有給休暇は

休みの日に変えられません。

ですのでしっかり

有休の日数を確認するのと

予定表に合わせてみること

が大事になってきます。

そして有休消化を伝えるタイミングは

早めに伝えましょう！

そうすることで

早めに有休を取得する事で

スムーズに消化

ができると思います。

有給休暇は、

勤務期間が長いほど休暇の

日数が増えるのでそれを

考慮するといいと思います。

次のブログでは

有給休暇を取得するときの

注意事項

を書いていきたいと思います。

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。